Die Parteien haben ein so schlechtes Image, dass immer weniger Bürger in die Politik gehen und die Personaldecken entsprechend ausdünnen. Einer der Gründe, warum dem so ist, ergibt sich aus der sogenannten Parteibuchwirtschaft. Danach reicht es aus, nur das richtige „Büchel“ in der Tasche zu haben, um einen tollen Job zu ergattern, für den man, wenn es nach rechten Dingen zuginge, nie und nimmer in Frage käme.

So lautet zumindest das übliche Vorurteil, aus dem heraus nicht wenige dem derzeitigen ÖVP-Klubobmann August Wöginger eine Verurteilung an den Hals wünschen, weil er angeblich einem Parteifreund einen Leitungsposten in einem Finanzamt verschafft hat, wogegen eine Mitbewerberin geklagt hat.

Wie auch immer das Gericht entscheidet: Ohne moralische Schnappatmung sollte man realistisch und fair bleiben. Einen Parteifreund für einen Job vorzuschlagen, den man mit guten Gründen für fähig hält, ist kein Vergehen. 

Ebenso ist es legitim, wenn jemand bevorzugt wird, der einem weltanschaulich nahesteht und oft auch den Mehrheitsverhältnissen in einer Gesellschaft entspricht. So wird kein Bischof einen Atheisten als Pressesprecher engagieren oder kein Metzgereibetrieb einen Veganer als Geschäftsführer, um nur zwei krasse Beispiele zu nennen.

Die Parteibuchwirtschaft ist dort korrupt, wo jemand wider besseren Wissens und trotz eindeutig höherer Qualifikation seiner Mitbewerber bevorzugt wird, um dadurch einen materiellen, einen ideologischen oder einen imagemäßigen Vorteil zu erzielen.

Dies bedeutet, dass nicht jeder, der durch eine Partei etwas wurde, deshalb unfähig sein muss. Es bedeutet allerdings sehr wohl, dass es tatsächlich zu viele gibt, bei denen das der Fall ist. Dafür aber ist nicht die abstrakte, sogenannte Parteibuchwirtschaft haftbar zu machen, sondern der ganz konkrete Politiker und seine unsachliche, korrupte Personalpolitik.

Erschienen in der Tiroler Tagesezitung am 24.05.2025